Persönlichkeitsentwicklung –
Jeder Mensch hat Stärken!
Als Coach und Sparringpartnerin stehe ich Ihnen bei persönlichen und beruflichen Anliegen zur Seite. Der Schlüssel zu unserer Zusammenarbeit liegt darin, sich selbst zu verstehen. Jeder von uns hat nämlich eine einzigartige Art zu fühlen, zu denken und zu handeln. Jeder von uns ist so einzigartig wie ein Fingerabdruck, geprägt von persönlichen Lebensmotiven, Erfahrungen, Talenten und Ressourcen.
Nun wünschen sich viele Menschen, sich selbst und ihre Lebensqualität zu verbessern. Überlegen Sie einmal: Ist es für Sie vielleicht sinnvoller, auf die so moderne Selbstoptimierung zu verzichten und Ihre Energien besser darauf zu verwenden, Ihre eigenen Werte und Stärken zu erkennen und sich selbst zu verwirklichen?
Sich selbst besser kennenzulernen, bildet die Grundlage dafür, eigene Prioritäten zu setzen, sich weiterzuentwickeln, erfolgreich mit anderen zu kommunizieren und ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Es ist auch die Grundlage dafür, die herausfordernden Transformations- und Veränderungsprozesse anzunehmen, um im digitalen Wandel erfolgreich zu sein.
Mein Profile Coaching ermöglicht Ihnen in diesem Prozess, die folgenden Fragen zu beantworten: Was ist mir wirklich wichtig – beruflich und privat? Was treibt mich an? Was will ich wirklich? Wer bin ich wirklich? Was macht mich dauerhaft glücklich? Es geht um Ihre existentiellen Fragen nach dem Sinn des Lebens, um Lebensfreude und Erfüllung.
Eine genaue Persönlichkeitsdiagnostik hilft Ihnen dabei, profunde Einblicke in die eigene Persönlichkeit zu erhalten. Als Instrument dazu nutze ich u.a. auch LUXXprofile, ein in Kooperation mit der Universität Luxemburg entwickeltes psychologisches Online-Testverfahren, das die Persönlichkeit auf der Basis von 16 elementaren Lebensmotiven beschreibt und so auf Lebenspräferenzen, Entwicklungspotenziale und Verhaltensmuster eingeht. Die Ergebnisse sind nicht nur im privaten Bereich nutzbar, sondern vor allem auch bei der Personalrekrutierung und bei der Zusammenstellung von Teams.
Kontakt
Prof. Dr. Martina Schwanke
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